原标题：龙城老板会：创业不明白这点，休想年赚百万
己欲立而立人，己欲达而达人。
—-《论语》
什么是利他思想？
百度给出的解说是指处理利益（物质与精力）联络时，
不光想现在，还要想将来；
不光想自己，还要想他人。
简略的说，
便是凡事站在对方的视点考虑，
自动为他人输出价值百科。
你为他人发明多大价值百科，
你就有多大价值百科。
《人道的缺点》一书中说：
人回忆最深入的莫过于给自己最大协助的人。
一个情面商的凹凸，
源自利他与利己两种思想的博弈。
利他最大的收成便是利己。
大道至简，最巨大的商业形式便是“利他”形式。
事例1
龙城老板会
龙城老板会
利他思想
这是老冀社群一个学员，和朋友运营了一个小程序，根本上就和现在市面上的常识付费小程序差不多。差异在于他把当地线下的训练课程整合到了线上线上小程序。
他和我讲了状况后，其实我榜首感觉便是鸡肋。这种途径，没有从线下商家的底子需求上动身，线下商家缺的是顾客，要的是流量。而这个途径只能是在商家现有基础上如虎添翼罢了。所以我感觉并不简单推行。
可是已然学员找我，那是看得起老冀，所以老冀也有必要设身处地，去想想怎样推行，怎么给商家一个不行回绝的理由。所以我就主张他让商家白用这个小程序，不要什么入驻费，管理费，你直接拿去用，给你多一个课程展示途径，我还会投进区域广告给小程序导流，协助你们获客。这样也许还有所起色。
而这个思想使用的实际上的意思便是咱们今日的主题，利他思想。我竭尽全力的帮你，还不要你各种费用，你来不来？
比及后期，商场占据的差不多，有必定话语权后，那挣钱的门道就多了。无论是广告费，管理费，仍是分红，都能赚的盆满钵满。
事例2
其实这个事例要更深入。这是老冀的一个粉丝，想做抖音蓝V项目，看到某组织招会员，一万块参加，一单蓝V，收600，反420，赢利蛮大，想拿着钱去做一把试试，问我怎么。其实客观来说，某组织收一万块，给你一个这样的时机，并不高，可是关于没有资源人脉堆集的你来说，好像仍是有点难度的。究竟你得至少推出去25单才干回本。而你力气有限，能推几个？
咱们社群在四个月之前，就有学员参加了那个组织，参加当天就和我联络，问我能不能把资源同享到龙城老板会这个社群里。那我必定没说的，支撑。
可是同享归同享，总之要有一点茶水才行，所以给咱们内群是一单反300，他自己赚120。他赚的多吗，不多，究竟花一万块参加的某组织，有必定危险，项目都有时效性，假如单子少，赔本也是有或许的。
好在榜首，资源同享及时；第二，老冀社群学员的确不少。所以不多久，那个学员一万块就回本了，之后都是纯赚。互利互利。
而今日咨询我的粉丝，我们也能够看谈天，思想适当狭窄，他一向都想不通，为啥我那个学员花一万块参加的某组织，要把买到的资源榜首时刻同享，而不是做到商场欠好做了再同享；他也想不通，为啥那个学员参加了某组织，还要在我群里学习。
所以随他去吧，我做了解说后，我知道我力气有限，最终对他进行了放生，告知他，花一万块参加某组织愈加适宜。
这个粉丝，说到底，便是没有利他思想。能够根本判定，他不适合经商，更适合打工。过于自私，只考虑自己。这时代，金钱社会，只需自己的，没有他人的，谁和你玩？
反观之，再看我那个内群学员，参加某组织后榜首时刻就在龙城老板会社群同享资源，无保留共享了整套技能，流程，教育视频，操作细节。
有钱我们赚，我赚小头，我们赚大头。几天时刻一万块就回本了。而他假如自己辛辛苦苦去推行，说实话，25单回本，数量是不多，最少他也得半个月才干做到。究竟，一个人的力气始终是有限的。挣钱便是发起一堆人帮自己去赚，而这一堆人的动力来源于利益，有利可图，动力才干十足，他们动力越足，你才干赚的越多。你都舍不出去那点利，何来得？真是笑话。
任正非更是把利他思想玩到登峰造极
任正非是一个很真实的老板，
只需能给职工的他都舍得给，
正如他所说：
钱给多了，
不是人才的人也变成人才。
有次公司丢失了一名主干人员，
任正非很看好他，
刘备才草庐三顾，
任正非让手下多顾茅屋，
惋惜这名主干人员心意已决，
任正非这才死心。
但任正非必定要让他比及12月31日，
才赞同他的离任请求。
本来华为有规则，
每年12月31日前离任的职工，
一概不发放年终奖。
后来那位主干拿到200万年终奖，
那是他在华为拿过的最高的一次年终奖。
所以华为能有今日的影响力，
和老总任正非的让利之道肯定离不开的。
引荐我们看《一代大商孟洛川》这部电视剧，
老冀根本上每年都要看一次，
每次看都有不同的感悟，
里面临商道的见地尤为深入。
于己有利而于人无利者，小商也；
于己有利而于人亦有利者，大商也；
于人有利，于己无利者，非商也；
损人之利以利己之利者，市侩也。
利他思想对个别有什么优点？
利他思想的实质是互利。
当你无条件协助他人之后，
被协助者其实是取得了收益的，
而互利心思则会唆使被协助者，
经过各式各样的方法来还掉这个情面。
就像老冀一开始做社群，
初衷是为了将自己所知所学共享出去，
协助每个人相等的学会网络在线营销，
一向本着无干货不共享，
无价值百科不输出的准则。
你得到了我的协助，
对我认可就参加了社群！
在你支付的满足之后，
报答就天然来了。
在你教给他人学习的时分，
其实便是对自己所学常识的稳固，
教是最好的学。
教授给他人学习，
内容留存率最高达90%,
这便是利他思想。
怎么使用利他思想成果自己？
成果自己的条件是成果他人，利己先利人。
说到利他思想，就要说到人脉。
人脉的实质是价值百科交流，
也便是说：
你能够为我供给价值百科，
而我也能够为你供给等价的交流。
而利他则是完成价值百科交流的最佳方法。
刚刚谈到利他能够让企业找到持久的方向，
相同利他也能够协助个人有用堆集人脉、取得报答。
那么怎么有意识地使用好利他思想呢？
1.打铁还需本身硬
利他的条件：
能够为他人供给有用的协助，
即为他人供给价值百科。
所以需求你在某个范畴
有满足的常识沉积或许资源堆集，
这时你所支付的举动，
是能够真实给他人带来有成效的协助的。
2.差异利他和被使用的差异
利他不是说让你无偿协助他人，
什么工作都往自己身上揽，
无端自己吸引祸事，
被他人使用。
你为他人供给的协助，
要让他人取得显着的获益。
3.真实应该做的工作是价值百科交换。
就比方我社群有许多项目做得好的，
乐意无偿共享自己的经历，
许多学员听了今后对自己协助很大，
干货满满，
所以许多人便找他进行资源对接，
这时分完成了双赢，
这是价值百科交换。
在你还不能为他人供给有用的协助时，
就好好积累自己的才能和资源，
当某一天你能不断为他人供给协助时，
你会发现好运也会连绵不断找上你。
你肯为他人支付，
他人才愿为你支付！
肯为他人打伞，
才是终身最大的财富。
最终，物以类聚，人以群分，触摸更优异的人也能够让你成为相同的人，欢迎重视官方公号：龙城老板会
龙城老板会:无干货不共享，为价值百科而生，协助每个人相等的学习互联网营销。
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