原标题：2019年12月8日安徽省合肥市庐江县事业单位面试真题
2019年12月8日安徽省合肥市庐江县事业单位面试真题
1.单位一个老领导不愿自动搬办公室，让你我去做作业，你怎么做？
2.检查组突击检查扶贫，咱们局长出差不知情，让你来招待，你怎么招待？
3.改进民生要尽力而为也要力所能及，谈谈你的观点？
专业测验可选择采纳专业书面考试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、辩论、情形模仿、技术操作等方法来进行，首要调查应聘人员的归纳本质、专业相关常识、专业(事务)才能、管理才能、实践操作技术以及潜能等。专业测验总成果满分按100分核算。
专业测验作业由省直主管部门及其所属招聘单位担任，依照《安徽省人事考试考务作业规矩》和《安徽省省直事业单位揭露招聘作业人员专业测验施行细则》要求安排施行，一般会集在7月至9月进行。省直各招聘主管部门拟定的专业测验施行方案(布告)，经省委安排部或省人力资源和社会保障厅核准后，按规定在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上发布，内容包含：所属招聘单位参与专业测验的人员名单及其联考书面考试成果、名次，一起清晰招聘岗位及数量，专业测验的程序与规矩，测验的内容、方法、时刻、地址以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
面试、试讲、技术操作等须建立考官组。考官组一般不少于7人，其间外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
实践进入专业测验人员少于或等于岗位招聘方案数的，能够该招聘单位当日参与同一考场同一种类专业测验方法考生的均匀分数，确认该岗位专业测验的最低分数线，也可提早设定专业测验最低分数线。详细确认方法在专业测验施行方案中清晰。对专业测验成果未到达最低分数线的考生，不予进入体检和调查。
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