近来，教育部发布揭露信息称，将继续加大违背教师工作行为十项原则问题查办力度。就在本年4月和7月先后两批曝光10起教师违规违纪典型事例的基础上，日前又对近期催促当地和校园查办的8起违背教师工作行为十项原则典型事例进行曝光。这些事例触及教师体罚、性骚扰、猥亵以及收受礼品礼金等违法违规行为。
“德高为师，身正为范”。教育是一门爱的艺术，师德是影响教师本质的中心要素。师德问题向来遭到社会注重，恪守根本的工作道德，是教师担任本职工作的根本要求。在学生心中，教师无疑具有超然位置。每一同师德失范，轻则给学生身心健康带来必定的负面影响，重则歪曲乃至毁了学生的终身。对师德失范有必要“零忍受”，这早已成为一致。
令人遗憾的是，由于种种原因，师德失范的工作屡有发作。就在教育部曝光8起师德违规事例之后，上海财经大学又曝出一同猥亵女生的丑闻。该校一女生发文告发会计学院副教授钱某将其锁进车内进行猥亵，并附上了谈天截屏、录音等依据。事情曝光后，上海财经大学多名女生站出来发声，告发钱某性骚扰。
师德失范事情曝光之后，令人错愕和痛心，但师德问题一般并不是忽然迸发的。尤其是猥亵性侵学生的教师，根本上早就露出了“狐狸尾巴”。现已曝光的多起性侵猥亵事例，大都都现已不是第一次“作案”，乃至可彻底称得上是“惯犯”。这样的“禽兽教师”，何故能屡次达到目的，值得引人深思。
“知者随事而制”，标准师德当然需求相应的机制建造。正是依据这样的知道，为了照应大众期许，一年前教育部印发了《新时代高校教师工作行为十项原则》《新时代中小学教师工作行为十项原则》和《新时代幼儿园教师工作行为十项原则》，依据高校、中小学、幼儿园教师队伍不同特色，清晰新时代教师工作标准，划定根本底线。三个“十条原则”齐下，意味着从幼儿园到中小学再到大学，都有了与各阶段教师工作行为相匹配的全新版师德标准，形成对教师集体全掩盖的工作标准。
有法必依，执法必严。有了“原则”，还有必要严厉贯彻执行。为此，教育部清晰要求将原则执行到招聘、聘任、查核等教师办理详细工作中，实施师德失范“一票否决”。从严惩办，强化对纪律和原则的敬畏认识，才干有用震撼那些德行有亏的教师。
修养崇高师德，营建风清气正的教书育人环境，需求对已曝光的师德失范行为严厉处理，更要将监督办理的端口前移，加强对教师的日常办理，做到防微杜渐、防患于未然。要想做到这一点，就有必要引起校园层面的分外的注重。教育部通报的典型事例中，不只师德失范者要遭到严厉惩办，中小校园党政负责人、高校二级学院党政负责人作为执行主体职责的要点，一旦校园呈现师德问题也将依法追责。这种“连带追责”，无疑能极大地倒逼校园把好新入职教师师德关和日常师德监督关。
师德师风建造，不只是校园和有关部门的事，学生和家长也应该摒弃各种顾忌，假如遭到损害，要勇敢地站出来进行反抗。遇到师德有亏的教师，躲避和忍受只会令其得陇望蜀，及时“反击”才干实在保护本身合法权益，从而防止“后来者”遭受苛虐，可谓善莫大焉。
（特约评论员 胡欣红）
