原标题：【MBB实习怎样找】学历造假可是作业才能很强的职工，该不该开除？
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咱们常说成年人的日子没有简单二字，职场中各种约束更是举目皆是，可是这样一些问题，都无法成为造假的苦衷。由于学历发生的自卑不是来自你的缺陷，而是你没有足以对立的长处。
这世界上不幸的人许多，聪明的人也许多，可是有些原则问题，是不能和才能混为一谈的，不然只会形成更多的不公平。
人生远比咱们幻想的绵长，不要为一城一池的得失，赌上自己悉数的诚信。当你觉得人生处处受限的时分，或许仅仅由于咱们自己不行强壮。
反过来，学历很高，才能很差，你要不要？招人时学历仅仅表现才能的一种凭据，能完结职位所需的作业，意图已达到了，你还在乎那么多干嘛？
能带来直接收益的人留下，不能就劝退。依我看劝退可能性更大，重学历大多技能办理岗，技能人才虽可贵，技能作假带来的是产品的作假，要不得。办理岗作假则欺上瞒下，也要不得。
作业才能很强为何还要学历造假？这就反映出来病态的社会生态：认学历不认才能，当然官场上的学历造假与此不能混为一谈，前者是为谋一个可以让自已可以有一个凭才能吃饭的作业，对社会根本不会有负面影响，后者则是为了升官敛财，故其出格动作不会止息，对社会的负面影响很大。
我记住我作业之后的第一任领导说过这样的话:不看文凭看水平，不看过去看现在，不看学历看实力，这叫三看三不看！
一个人，假如学历造假，那么大概率这个人是：一边否定学历的重要性，一边靠假学历骗得offer，这样的人格分裂，其实并不稀有。
在往常的交际场合，有一些男生、女生也热衷于「包装」自己。相片造假，经历造假，车子是借的（假装是自己的），请吃饭的当地归于高出自己平常日子两档的当地（高一档可以了解）。这样的人很虚浮，其实也很不自傲，惧怕自己的实在面貌被对方知道。
一个外表虚浮，心里怯弱的人，这样的人必定不是优秀人才。投机取巧能获一时之幸，但终不会得一世好运！
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