黑龙江省佳木斯军分区结合主题教育处理官兵难题

原标题：黑龙江省佳木斯军分区结合主题教育处理官兵难题

原标题：暖心思赢得官兵一致点赞

“42名武士子女入学享用优待方针”“3次军地青年联谊会促进20余对”……12月中旬，黑龙江省佳木斯军分区查看检验“不忘初心、紧记任务”主题教育成效时总结，尽力破解官兵亟须处理的难题收到成效。有的官兵说，这些实事办得很暖心。

第二批主题教育展开以来，军分区党委把为官兵和底层办实事办好事作为评价教育作用的“试金石”，经过树立征求定见专线电话和信箱、深入底层查询了解等方式咨询官兵定见主张，梳理出5大类30多个具体问题，从官兵和员工最急最盼的“机关公寓楼冬天供暖温度不合格”“文体器件数量少”等“要紧事”下手，拟定整改方案，清晰责任人和完结时限，并责成纪委盯梢查看督促处理。

一起，军分区自动架好当地和驻军单位间的“连心桥”，搜集驻军部队的建造困难和官兵需求，分门别类拟定清单，和谐当地部分，逐个“挂账销号”。

“军娃上学享用什么优待？”《佳木斯市武士子女入学优待方针》的出台很好地处理了这一问题。该方针在全国规则的优待基础上，清晰现役武士子女“入小学、中学遵循个人定见执行”“中考在全国优待基础上加20分”等规则。

“武士出行依法优先怎么执行？”在军分区和有关部分推进和谐下，全市飞机场、火车站和客运站均树立“武士通道”。全市各大医院、银行等服务类部分树立“武士优先”标识，保证武士优先处理相关手续。

“怎么让部队官兵享用当地优质资源？”由军分区牵头，近百家非公有制企业与部队结对，将企业先进的技能优先服务部队。本年，全市非公有制企业累计投入200余万元用于支撑部队建造，200余名军属参与企业供给的署理职业技能训练，百余人处理了就业问题。

相似的暖心思还有不少：某船艇部队提出，衔接营区与主路的长约200米的路途年久失修，不便利大型车辆配备行进。军分区将这一状况反馈给市双拥办，有关部分很快依照部队需求对路途进行整修；军分区与团市委等有关部分自动当“红娘”，举行联谊会，促进20余名大龄官兵处理婚恋问题；市司法部分为武士军属维权树立“绿色通道”，处理涉军问题10余起；当地大学供给28个有用专业基地，便利部队进行实训教育……“服务驻军官兵便是服务战斗力。”军分区政委吴溪告知笔者，为官兵处理“烦心思”，有利于让他们将更多精力放在练兵备战上。

(责编：陈羽、岳弘彬)

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