12月25日，江苏省教育厅举行新闻通气会正式发布《江苏省研究生教育质量年度陈述（2019）》。陈述数据显现，江苏全省现有普通高校研究生在校生19.4万人，数量位居全国第二。
江苏2018届研究生均匀月薪6877元，接连三届稳步进步。其间，博士（8873）元比硕士（6766）元高2107元，相较前两届，博士月薪进步份额高于硕士。研究生教育“出口”把关方面，2018年，江苏全省应届结业研究生如期结业4.2万人，延期7256人，分流筛选682人。2019年，全省应届结业研究生如期结业4.2万人，延期8266人，分流筛选758人。
据陈述计算，招生方面，2018年江苏省普通高校研究生招生总人数为68960人，全国占比8.12%，位列第二。其间，博士研究生共接收7455人，全国占比7.95%，位列第三；硕士研究生共接收61505人，全国占比8.14%，位列第二。近年来，江苏加强导师队伍建造，深化研究生教育产教交融，加强研究生教育质量保障体系建造，超70%的研究生关于现在的课程设置、教师教育、课程收成认可度较高。
近年来，高等教育“严进严出”成趋势。优质生源是提高研究生培育质量的最为重要的前提条件之一。本年的陈述初次以“双一流”高校为计算领域，对江苏全省31所研究生培育高校的生源进行了剖析。据计算，来自“双一流”高校的生源占江苏高校研究生总招生数的37.77%。其间，硕士研究生“双一流”生源占比34.60%，博士研究生“双一流”生源占比高达63.90%。
陈述数据显现，近年来，江苏高校在推动产教交融、协同育人等方面做了许多探究。一是施行研究生导师类工业教授选聘准则。从2010年开端，江苏在国内首先展开工业教授（兼职）选聘作业，从省内企业选聘一批科技企业家，到江苏高校担任研究生导师。二是加强研究生作业站建造。研究生作业站是由高校与企事业单位联合请求建立、出资建造，并引进高校研究生导师指导下的研究生团队展开技能研制的渠道。自2009年发动建造以来，每年招引6000多名高校导师、8000多名企业导师和数万名研究生进站展开科研活动。全省高校已建有省级研究生作业站4361家、优异研究生作业站240家，优异研究生作业站演示基地4家。三是拓宽协作共建渠道。本年，省教育厅与省工业技能研究院、华为公司等多个具有影响力的科研机构或大型企业签订了学科建造和研究生教育战略协作协议。未来五年，与江苏省工业技能研究院联合施行“集萃研究生培育方案”，该院将依照硕士1万元/年、博士3万元/年、博士后5万元/年的奖赏力度，参加培育600—1000名集萃博士（后）、6000—10000名集萃硕士研究生。未来三年，华为公司将在江苏优选高校展开“创智方案”，支撑高校开发不少于10门在线精品课程或教材，培育不少于1000名具有华为人工智能工程师认证的学生。
“学位点优化方面，自2015年开端施行学位授权点动态调整以来，江苏高校的学位授权点增设数量均小于吊销数量，近三年的增设数量均不超越吊销数量的三分之二。其间，2018年学位点动态调整作业中，全省共吊销博、硕士学位点34个，增列相应学位点22个。2019年学位点动态调整作业中，全省共吊销博、硕士学位点19个，增列相应学位点12个。”江苏省教育厅研究生教育处处长杨树兵在会上表明，这表现了高校正学位点增列愈加理性，对学位颁发质量愈加重视。各高校在契合调整规范、保证授权质量的基础上，自动吊销需求缺乏、水平不高或或许达不到合格评价规范的授权点，活跃增列契合经济社会继续健康开展需要、特征显着、开展潜能显着、有利于结构优化的学位授权点。
来历：人民网记者：马晓波 王素娟。
