原标题：亿海蓝代表到会2019年全球航运人才大会
2019年12月18日，由我国航运百人组委会和航运界网主办的2019年陆家嘴航运节系列活动“2019年全球航运人才大会”在上海隆重举行，来自航运、港口、物流、金融、高等教育和研讨咨询等航运工业链上下游的180多名代表参与了此次大会。亿海蓝(北京)数据技能股份公司副总裁刘倩文女士应邀到会本次大会。
2019年全球航运人才大会
会议伊始，我国航运百人组委会和航运界为此前发布的“2019年度最受航运界重视的100位我国人”榜单的航运界人士举行了颁奖仪式。亿海蓝总裁韩斌先生入围榜单，该榜单充沛发掘契合新时代航运业开展的各类别、各层次航运人。
颁奖完毕后，大会进行了航运人才培养与高端航运服务开展的专题评论。
亿海蓝副总裁刘倩文女士参与了以聚集高端航运服务业人才培养与开展为主题的小组评论。评论由BIMCO亚洲区总经理庄炜先生掌管，评论嘉宾包含伦敦船东互保协会CEO Ian Gooch、英国夏礼文律师事务所上海代表处负责人Nick Poynder、DNV GL集团副总裁黄今先生。
近年来，非航运专业的从业者逐步进入航运业，为传统航运工业注入了新鲜血液，由此可见，高端航运服务业的人才开展，不仅仅局限于在本职业的生长与开展，更需求用跨过职业的思维和开展的眼光，去发现问题、剖析问题和解决问题。
亿海蓝副总裁刘倩文女士参与小组评论(左二)
刘倩文女士表明，亿海蓝这样的企业需求跨界的人才，由于航运是服务于交易的，需求懂航运、懂技能、懂交易的人才。而事实上，找到跨两界的人才就很难了，能跨三界的则难上加难。现在商场开展太快，人才教育也需求调整，企业运营也相同需求前进。别的，许多企业的运营和职业之间的运作缺少协作和联通，这种局势需求被打破。
刘倩文女士表明，关于航运企业来说，怎么确保生产经营，怎么应对监管的加强；关于航运人来说，是否能跟上商场改变的脚步，都是咱们应该面临的问题。她期望每个航运企业、每位航运人，都能在面临挑战时，打破自我、破茧而生。
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