原标题：2020安徽教师统考书面考试时刻提早了吗？
完善招聘作业机制
中小学教师揭露招聘坚持分类辅导、分级办理准则，加强省级统筹，执行市县招聘主体职责。省教育厅会同省人力资源社会保障部分一致组织书面考试出题和试卷印制、阅卷评分作业，其他详细招聘作业均由各市、县(市、区)在规则时刻内自主完结。完善事前事中过后监管机制，各市应于每年9月底前将当年度中小学教师招聘状况报省教育厅、省人力资源社会保障厅、省委编办、省财政厅存案，各级教育部分应及时更新保护教师办理体系数据。
标准招聘信息发布
各市、县(市、区)教育行政部分要按有关要求及时在相关网站等媒体发布招聘布告。招聘布告发布时刻间隔当年全省一致书面考试时刻准则上不少于45日。招聘布告发布后，不得私行更改或撤销，确因报考人数不符合规则等原因需求更改或撤销的，应提出更改或撤销的内容和理由，报同级人力资源社会保障部分赞同后，经过同一信息发布途径发布更改布告。全省一致书面考试时刻准则上组织在当年的第一季度。报名状况和所需书面考试出题科目以及每科目所需试卷数量由市级教育行政部分汇总，并于全省一致书面考试时刻30日前报送省级教育行政部分。
文/安徽中公教育
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