原标题：只看薪酬，公务员、工作单位、中小学教师三种岗位你挑选哪个？
一、比照公务员，工作单位和教师的不同
公务员
公务员是指依法实行公职、归入国家行政编制、由国家财务担负薪酬福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞赛压力大，人多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已层出不穷。
工作单位
工作单位也归于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但工作单位编制也分为编外和编内，触及教育、科技、文明、卫生等或其它安排。薪酬福利一般来历全额拨款(没其他收入，财务担负，如：校园)、差额拨款(财务补贴一部分，自盈余一部分，如：医院)、自收自支等(无财务补助，彻底自盈余，如：一些高校)。
工作单位考试竞赛压力没公务员大，供给的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名书面考试时刻各地不同，有的省份一致应考，有的单位自行安排考试，还有部分当地只进行面试不进行书面考试，如：硕士学历人才引入。
教师
公办校园归于工作单位，私立校园不是，在公办校园有编制的教师归于工作单位工作人员。必需要分外留意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，布告里会有阐明。别的，教师薪酬一般要高于工作编，有寒暑假，爽爽的。
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二、怎么正确的挑选：公务员、事编、教师
【性情】
假如你思维单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简略，主教一门课，跟孩子打交道，简略。假如公务员，你得学会得心应手，学会瞪眼说大话，还得舍得庄严，低三下四，假如你会，就挑选公务员。不会就挑选教师，教师最大长处，一年有寒暑假，跟做学生相同，没有不适应的感觉。并且往常跟学生在一块总是感觉充溢正能量，也充溢芳华感。
【经济基础】
公务员不会大富大贵，收入也仅仅处于当地的一般水平，只能确保不被饿死，并且公务员不会让你闲暇时刻兼职的，而教师有寒暑假，假如想挣钱，可通过寒暑假，开个训练班，带课，也能赚一笔收入，所以，假如你家境优胜，你能够再一次进行挑选公务员，假如你家境一般，还有更多开支要担负，你能够再一次进行挑选教师。
【久远的开展方针】
假如有久远的开展方针，主张挑选教师，首要教师待遇更好。大部分地区应该遍及比公务员薪酬好吧，并且有职称薪酬;假日更多。常常教课有才有所长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技术都没了，而教师资格越老，技术越叼，就算不想干了也能搞搞训练教导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或许跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很美好了。
小编总结：无论是公务员或许教师，都有个共同点，便是稳，在老一辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。
其实某种程度上来说，稳也不见得多有优点，长时间的稳定会造成人思维的懒散，机关单位大都老同志就处于这个现状。
思维观念陈腐，又不乐意承受新事物，造成了很大的资源糟蹋，年轻人更是如此。
所以，不论是挑选去机关做公务员，仍是本事春风夏雨的精力去教育学生，都不要中止对本身的进步，与时俱进，才能在竞赛中占有一席之地。
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